Triff die Gewinner!
Die vierte Auflage des Intranet-Portals hat bereits seine großen Gewinner.
Am 2011.08.31, wurden einer durchzechten Nacht, ein volles Haus, die acht Organisationen, die auf dem Spiel 12 Trophäen (plus eine lobende Erwähnung) gewonnen haben, angekündigt.
Wir danken allen Teilnehmern und wer füllte den Cocktail Award. Besonderer Dank gilt auch den Sponsoren der Veranstaltung, Liferay, Lumis und Online-Inhalte, die das alles möglich gemacht haben. Erwerben Sie die Bibliothek, mit den Einzelheiten zu den erfolgreichen Fällen, darunter Dutzende von Bildschirmen:
Schauen Sie sich unten, die Präsentation in den Tag Cocktail (veröffentlicht auf unserem Kanal auf Slideshare), die die Gewinner und auch Gemälde des ersten platziert zeigt genutzt! Und unten zu überprüfen, die Namen der Organisationen Meister, der als Referenz und Inspirationsquelle für den gesamten Markt dienen kann:
Die Gewinner des Großen Preisen
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Private Firmen >>: Method Engineering
(Raizen und Nous waren die beiden anderen Finalisten, Gratulationen Karte für eine herausragende Stellung)
Nicht-private >>: Bank of Brazil (verschwindet)
(Eletrobras und Sebrae-AL waren die beiden anderen Finalisten erhalten Plakette in Anerkennung)
Hinweis: Verordnung als die Gewinner der Großen Preisen nicht für andere Auszeichnungen konkurrieren, weil davon ausgegangen wird, um ein hohes Niveau in allen Spalten, aus denen die anderen Kategorien haben.
Aufmerksame Zuhörer - Cocktail wurde überfüllt
Siehe weitere Fotos der Veranstaltung
Die Gewinner in Kategorien
Inhalt:
1 Al-Sebrae
2 von SBT
3. Nous
Collaboration:
1 Nous
2. Cosin
3 Al-Sebrae
IT-Integration:
1 Eletrobras
2. Raizen
3 Al-Sebrae
Sonderpreis "sozialen Intranet / Web 2.0" Cosin
Honorable Mention: Raizen (für die Wirksamkeit von Dashboards und der Nachweis der ROI)
Gold Sponsorship
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Spezielle Sponsor
Standard-Sponsoring
A2C - Document - DoMore! - Metatron
Navita - Nous Software - Nuova! - Vertigo
"Die neue Welt der Arbeit ist auch ein neuer Akteur: die" Knowledge Worker ", wie Peter Drucker sagte. Wodurch unterscheiden sie sich? Der Hauptbestandteil seiner Arbeit ist die Information. Was ist angereichert mit anderen und / oder Live-Interaktion mit Kollegen und Partnern, egal wo sie ist, die Wissen und Innovation sind aggregiert. Und keine Organisation kann als fertig und wettbewerbsfähige, ohne sich auf die digitale Plattform reagiert, integrierte und Haar werden, so dass es eine wichtige taktische Element in seiner Wachstumsstrategie. Willkommen in der neuen Welt der Arbeit im 21. Jahrhundert ... in die Welt der Auszeichnung Intranet Portal begrüßen zu dürfen! "
Check it out und der Prozess und Auswertung des vierten. Auflage der Auszeichnung:
