Rencontrez les gagnants!
La quatrième édition du Portail Intranet a déjà ses grands gagnants.
Le 31/08/2011, une nuit de fête, une maison pleine, ont été annoncés les huit organisations qui ont remporté 12 trophées en jeu (plus une mention honorable).
Nous tenons à remercier tous les concurrents et qui a rempli le Prix cocktail. Un merci tout spécial aux commanditaires de l'événement, Liferay, Lumis et le contenu en ligne, ce qui a rendu tout cela possible. Acquérir la collection de livres, contenant les détails des cas gagnants, y compris des dizaines d'écrans:
Découvrez ci-dessous, la présentation utilisée dans le Cocktail jour (publié sur notre chaîne sur Slideshare), qui montre les gagnants et aussi des peintures de la première place! Et regardez ci-dessous, les noms des champions des organisations, qui peuvent servir de référence et d'inspiration pour l'ensemble du marché:
Les gagnants du Grands Prix
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Privé >> entreprises: Ingénierie Méthode
(Raizen et Nous ont été les deux autres finalistes qui ont reçu la carte félicitations pour une position de premier plan)
Non-privé >>: la Banque du Brésil (les disparitions)
(Eletrobras et Sebrae-AL ont été les deux autres finalistes qui ont reçu une plaque en reconnaissance)
Remarque: Le Règlement que les lauréats des Grands Prix sont pas en concurrence d'autres bourses, parce qu'il est supposé avoir un niveau élevé dans toutes les colonnes qui composent les autres catégories.
Auditoire attentif - était bondé cocktail
Voir les autres photos de l'événement
Les gagnants dans les catégories
Contenu:
1 Al-Sebrae
2 de SBT
3e Noûs
Collaboration:
1 Noûs
2e Cosin
3 Al-Sebrae
L'intégration des TIC:
1 Eletrobras
Raizen deuxième
3 Al-Sebrae
Prix spécial "Intranet sociale / web 2.0" Cosin
Mention honorable: Raizen (pour l'efficacité des tableaux de bord et la preuve du retour sur investissement)
Parrainage d'or
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Commanditaire spécial
Parrainage standard
A2C - Document - DoMore! - Métatron
Navita - Logiciel Nous - Nuova! - Vertigo
"Le nouveau monde du travail est également un nouvel acteur: le« travailleur du savoir », comme Peter Drucker a dit. Comment est-il différent? L'ingrédient principal de son travail est l'information. Ce qui est enrichi cumulée avec toute autre interaction et / ou en direct avec des collègues et des partenaires, où qu'ils se trouvent, production de connaissances et l'innovation. Et aucune organisation ne peut être considéré comme prêt et compétitif sans compter sur la plate-forme numérique sensible, intégrée et les cheveux, ce qui en fait un élément clé tactique dans sa stratégie de croissance. Bienvenue sur le nouveau monde du travail dans le XXIe siècle ... bienvenue dans le monde de la bourse Portail Intranet! "
Check it out et le processus et l'évaluation de la quatrième. édition de la bourse:
