		  "Professionalizzare e promuovere il mercato dei portali intranet aziendali e in Brasile."   Missione della IIP, espressa dal suo statuto 

All'interno IIP

UN PO 'DI STORIA

"La creazione del IIP non è un'azione isolata - è nel contesto di altri movimenti e appare come una conseguenza naturale degli stessi. La sua origine risale alla creazione di Intranet WI - un filo che si avvicinò con il supporto del sito Webinsider , che ha creato la prima colonna su "Intranet" nel Paese nel 2002, firmata da me. La lista, a sua volta, ha dato luogo nel 2004, il sito Intranet Portal. Oggi, è integrato nel portale di IIP, comprendente il Centro di Riferimento, in cui abbiamo migrato tutti gli elementi.

Il passo successivo fu la creazione del Portale Intranet Award nel 2008, che ha agito come un catalizzatore per il mercato e piantato il seme dei concetti che hanno formalizzato l'Istituto: professionalizzazione, lo sviluppo, l'apprendimento dal benchmarking e altri. L'Istituto Intranet Portal, quindi si tratta di una class action e rappresentativo, senza scopo di lucro, basata sul concetto di "coopetizione", che vuole rendere l'Unione il potere degli attori coinvolti per consolidare ed espandere l'importanza di mercato di intranet aziendali e portali in il paese.

Che cosa ci unisce?

Sul mercato per intranet aziendali e portali ancora molto più bassi e meno apprezzato di altri (come ad esempio ERP, CRM o EAD, per esempio)? Perché i casi sono ancora immaturi prevalgono sulle storie di successo, anche se questi sono stati sempre più importanza e significato "In mezzo a varie ipotesi, due emerso come un consenso per un rappresentante del gruppo del mercato: professionalità, la mancanza e la mancanza di supporto per diffondere le buone pratiche che sono state consolidate.

Numerosi sforzi sono stati e sono stati fatti per superare questi ostacoli, ma non un'azione comune. Fino ad ora. Intranet Portal L'Istituto è quindi una risposta a questo scenario. Un'associazione di tutti per tutti gli attori coinvolti nel settore. , Che promuove, evangelizzare, per chiarire. Che incoraggia, supporti, o partner.

Il nostro ruolo è quello di mostrare come le intranet aziendali e portali possono essere allineati con le priorità di business strategiche. E notare come essi sono essenziali nel processo di creazione di "intelligenza organizzativa". Senza dimenticare di dimostrare che i fattori critici di successo vanno ben oltre la tecnologia - come la governance e la gestione del cambiamento, per citarne solo due. Le richieste delle organizzazioni per i contenuti, la collaborazione e l'integrazione in essa soltanto tendono ad aumentare - è inesorabile.

Questa è la nostra terra, la nostra raccolta. Tutte le proiezioni indicano la crescita esponenziale di importanza di queste richieste, perché senza informazione e conoscenza non vi è nessuna azienda competitiva nel ventunesimo secolo. Siamo dunque nell'occhio del ciclone. E abbiamo bisogno di raccogliere la sfida, ora e in futuro. Abbiamo preso solo i primi passi, questo è sicuro. Ma il momento di elevare lo status professionale di questo segmento, che contribuisce direttamente a migliorare la competitività delle organizzazioni brasiliane.

Vi invitiamo pertanto a: unirsi a noi, aderire - abbiamo molto da fare. E solo in modo collaborativo per arrivarci. "

Ricardo Saldanha
Presidente della IIP

> Esplora la legge che ci dà identità e guida le nostre azioni (PDF).