Viberti og Ricardo Fernando Saldanha årets undersøkelse tall "Intranett Scenario 2008-2010 Brasil", som viser utviklingen av segmentet mot miljøer stadig samarbeidsprosjekter og tilkoblede forretningsstrategier.
Sjekk ut intervjuer av André Bürger nettstedet Vi Kommunikasjon med ledere av de vinnende intranett av Grand Prixs 2010.
I en desentralisert logikk, er det viktig å trene og støtte de som er ved slutten av prosessen med å vedlikeholde et intranett. Sjekk ut.
Hvor bedriftens intranett og portaler tilføre verdi? Hva gjør de som ingen andre system gjør? Som fokuserer på å bygge bedriftens digitalt miljø å gjøre det beste ut av hva den tilbyr? Svarene kan være i ligningen ovenfor, forsøker denne artikkelen for å avklare Ricardo Saldanha.
Hvem er sjefen i ditt intranett eller portal? Hvem bestemmer hvor det går og hva som bør prioriteres? Oppdag hvordan å bygge en "maktstruktur" som sikrer lang levetid for miljøet, denne andre artikkelen i serien som sporer fotografiet av strukturelle aksene i intranett og portaler.
Det kommer en tid da arbeiderne krever at deres selskap intranett følger alle teknologiske nyvinninger som internett gir. Gitt denne forespørselen, presenterer samarbeidspartner Marcel Ghiraldini i sin artikkel trinnvis konfigurasjon av en bedrifts portal prosjekt.
Hvordan å måle og vise resultatene av investeringene som kreves for implementering og vedlikehold av bedriftens portaler? Den samarbeidspartner Alessandra Nahra presenterer sin visjon av den åttende konferansen om corporate portaler, organisert av IBC Brasil.
"Hva er de nødvendige betingelser for en leder i en organisasjon portal å bli lykkelig?" Med dette spørsmålet i bakhodet, viser utvikleren Marcelo Pimenta ti situasjoner som kan redusere frustrasjoner av en leder portaler.
Frykt for å gjøre feil? Nei! Spaltist Gisela Kassoy lærer hvordan man skal håndtere disse feilene som ikke kan unngås.
"Fly or Bee? Hvordan opptrer du på skrivebordet og i ditt yrkesliv? Spaltist Gisela Kassoy illustrerer atferdsmessige forskjell mellom optimister og pessimistene i bedriftens liv. "
Den samarbeidspartner Prof. Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez snakker om innovasjon i personalledelse og hvor raskt disse nyvinningene må skje for bedrifter å komme seg ut foran.
Den samarbeidspartner Dr. Thaddeus Alvarenga har elementer som gjør at du kan sjekke fremdriften av selskaper i forhold til gjennomføringen av Culture of Coaching.
