Esse é agora o seu ponto permanente de contato com a premiação, pois reunimos, em um só espaço, tanto o processo do ano corrente quanto a memória dos anos anteriores.

A partir daqui, você pode ter todas as informações sobre as edições anteriores e o processo corrente:

• 5a. edição (2012/2013) – inscrições abertas
• 4a. edição (2011)
• 3a. edição (2010)
• 2a. edição (2009)
• 1a. edição (2008)

Confira, abaixo, um pouco da história do Prêmio Intranet Portal. E veja, nas páginas referentes a cada ano da premiação, um pouco mais sobre as edições anteriores. Não deixe de conferir também a nossa área Multimídia, onde você encontra apresentações, fotos e vídeos.

volução do Prêmio

O Prêmio Intranet Portal nasceu em 2008 – seu slogan inicial, reproduzido mais acima, era uma afirmação das suas metas maiores, que permanecem vivas até hoje. Agora, em 2011, chegamos à quarta edição certos de que o Prêmio vem desempenhando um importante papel para o amadurecimento do mercado e para que as empresas brasileiras possam se beneficiar cada vez mais de intranets e portais avançados, gerando referências que inspiram a todos.

Troféus da primeira edição

A seguir, detalhamos um pouco mais o que nos levou a criar o prêmio, a base conceitual que o orienta e a estrutura geral do mesmo.

Contexto e Objetivos

O mercado de intranets e portais corporativos está em franca expansão e consolidação. Toda e qualquer grande empresa no Brasil tem uma iniciativa nesta área, uma vez que facilitar o acesso à informação e ao conhecimento, de forma ágil, se tornou uma necessidade para quem quiser ser competitivo em uma economia em rede. Assim, elas objetivam a construção de um ambiente digital que:

• auxilie na integração de legados e facilite o desenvolvimento web-based;
• torne mais fácil e amigável a recuperação de informação;
• crie canais colaborativos mediados pela tecnologia.

E, de preferência, que faça tudo isso de forma integrada entre si. Em todos estes casos, busca-se redução de custos, aumento de produtividade, aumento de competitividade e fomento à inovação. Este é o universo das intranets e dos portais corporativos. Além disso, dados da IDC apontam que havia, em 2009, mais de 25 milhões de usuários de intranets na América Latina. Quanto à evolução do mercado, suas projeções apontam para crescimento de 20% em 2012 - logo, estamos falando de um setor em ebulição, cujo crescimento e importância são inexoráveis.

O Prêmio Intranet Portal reafirma-se, portanto, como uma ação catalisadora que pretende contribuir para a formação do mercado, para dar visibilidade às melhores práticas e para apontar os caminhos da sua evolução.

Visão e Estrutura

O mercado de intranets e portais corporativos está se consolidando em torno da visão proposta pelo Gartner, que inclui “Portal, Content & Collaboration” em uma única abordagem. Assim, o Prêmio adota esta visão como base, partindo dela para delinear também as principais proposições de valor de uma intranet ou portal corporativo (que, por sua vez, levam à definição de categorias e de critérios). O gráfico a seguir ilsutra bem o universo da premiação, que já serviu de base para a primeira edição, em 2008:

O que um portal corporativo faz que nenhum outro sistema ou tecnologia consegue? Onde ele agrega valor de forma única e decisiva aos negócios?

A proposição do Gartner tem a felicidade de demonstrar claramente que estes ambientes não são mais um mero sistema de TI (embora a tecnologia seja, obviamente, um dos seus vetores fundamentais). Ao falar de Conteúdo e Colaboração de forma conjugada, fica evidente que estamos falando de uma plataforma voltada para a inteligência coletiva, a gestão do conhecimento e a inovação – elementos fundamentais para a competitividade de qualquer empresa contemporânea.

É importante notar que, a despeito das várias terminologias envolvidas (como Enterprise 2.0, Intranet 2.0, Social Intranet, etc), o núcleo de uma plataforma de gestão da informação e do conhecimento continua o mesmo, formado por essa tríade de integração, conteúdo e colaboração. Logo, o prêmio reconhece os avanços do mercado e está sintonizado com as novidades (como o uso de redes sociais no ambiente corporativo), mas vê nessa estrutura uma forma de continuar avaliando esse universo sem se prender a modismos.

Categorias

Assim como em 2009, a edição de 2010 vai distribuir 11 prêmios, divididos em quatro Categorias:

• Integração em TI (troféu para primeiro, segundo e terceiro colocados)
• Colaboração (troféu para primeiro, segundo e terceiro colocados)
• Conteúdo (troféu para primeiro, segundo e terceiro colocados)
• Grand Prix (um troféu para o melhor da iniciativa Privada e outro para iniciativa não-privada)

Como se vê, as três primeiras referem-se diretamente ao gráfico anterior – nele também se vê uma série de itens que serão alvo da avaliação do júri independente. O Prêmio Intranet Portal trabalha com uma só inscrição, que dá direito a concorrer em todas as categorias (e não com inscrições específicas para cada uma delas).

Nunca é demais destacar que o Prêmio avalia as intranets e portais corporativos a partir de quesitos técnicos, mas valoriza mais ainda os resultados efetivos obtidos e os ganhos trazidos para as organizações a que servem – tanto assim que também há quesitos de resultados (que estão relacionados às métricas e aos ganhos para o negócio).