Organizações miram nos cursos de idiomas on-line para disseminar a cultura do e-learning.

Entenda como os cursos de idiomas on-line contribuem para disseminar a cultura do e-learning nas organizações e diminuir a evasão digital.

Tutor, quem é você?

Através de uma música de Chico Buarque, a colaboradora Carolina Engler apresenta quem são e o que precisam ter os tutores nas organizações que implementam o e-learning.

A Fantástica Fábrica de Conteúdo.

Conheça a Fábrica de Conteúdo e entenda como este novo conceito vem atraindo a atenção das organizações no desenvolvimento de cursos personalizados em formato e-learning para capacitação e treinamento de seus colaboradores, parceiros e, até mesmo, clientes.

O e-learning corporativo no Brasil.

Pesquisas demonstram claramente que, apesar das dificuldades iniciais, o e-learning está crescendo e amadurecendo.

Aprendizado: uma experiência individual.

Transferência direta de conhecimento é algo que, por enquanto, só existe em filmes como “Matrix”. Com informações e vivências, sim, constrói-se novo conhecimento – e o e-learning tem tudo a ver com isso.

e-Learning: sete passos para acertar na escolha do fornecedor.

Descubra quais são os pontos-chave para iniciar bem um projeto de implantação do e-Learning, evitando os problemas mais comumente encontrados no mercado.

Por que a maioria das empresas fracassa na implantação do e-learning?

O que deveria ser uma revolução na forma de capacitar e treinar pessoas, vem sendo, na verdade, uma grande decepção para as empresas – pelos menos até agora. Mas há saída.